EL QUE AHORRA PAGA MENOS

Existen ahorros para diferentes motivos. El más importante es para crear el capital que nos generará ingresos pasivos para ser libres financieramente. Recomiendo también cuentas de ahorro temporarias: Para comprar algo, para un fondo de emergencia, para gastos no programables pero seguros, etc.

Si queremos comprar un bien, como un automóvil, por lo general decimos que no tenemos posibilidades de apartar dinero para reunir un buen inicial o el total. Luego de posponer por mucho tiempo nuestra compra buscamos un gran crédito y adquirimos el bien. Un mes más tarde llega la primera cuota del préstamo y nos damos cuenta que sí podíamos sacar parte de nuestros ingresos para hacer un ahorro preventivo.

Tenemos bienes que se deteriorarán y necesitarán ser reparados o sustituidos. Un refrigerador, pintura para la casa, etc. Como en el caso anterior, pensamos que no podemos hacer una previsión, pero al tomar un préstamo nos damos cuenta que sacar un monto mensual sí es posible.

La diversión tiene un lugar primordial en la calidad de vida. Las vacaciones o un fin de semana largo pueden ser ocasiones importantes para descansar del trabajo diario. El pago no se puede realizar con el ingreso de un mes. Tomar una oferta para pagar en cuotas puede ser una buena solución. Puede ser con un préstamo o con una pésima manera, pagar con tarjeta de crédito sin saber cómo la saldaremos.

Las emergencias llegarán, tarde o temprano, pero llegarán. Una enfermedad puede sacarnos de presupuesto no importa lo poco gastadores que seamos. Muchas emergencias se pueden prever con una buena cobertura de seguro, otras con un ahorro planificado, o sea, con un fondo de emergencias.

Los gastos a futuro son también depredadores de las finanzas de los que no se planifican a tiempo. La universidad de los hijos, la boda de la hija, etc. Sabemos que existirán, si no los planificamos tendremos que tomar un préstamo o desistir de nuestro sueño.

La libertad financiera se logra comprando gallinas a tiempo, como explico en mi libro Arco Iris Financiero. Las gallinas pondrán huevos en su cuenta de huevos de oro y un día sus ingresos pasivos serán suficientes para vivir de ellos sin tener que trabajar por necesidad.

Cuando tenemos dinero para comprar de contado podemos conseguir descuentos. Cuando compramos en cuotas los descuentos no aplican y terminamos pagando más por no haber planificado. Si compramos con un préstamo, los pagos mensuales incluirán intereses y tampoco conseguiremos descuentos. Si pagamos con tarjeta de crédito sin saber cómo la pagaremos los intereses generados se harán cargo de gran parte de nuestros ingresos.

Habitualmente las deudas inician con este sistema y terminan de muy mala manera, llevándose gran parte de los ingresos del endeudado. Los bienes y servicios adquiridos con dinero que no nos habíamos ganado pasan a costar una inmensidad. He visto cómo personas han pagado varias veces el precio de los mismos. ¿La solución? Abra varias cuentas de ahorro. Si puede ponerlas de forma automática será mucho mejor… muchas instituciones financieras y cooperativas ofrecen ese servicio.

A la cuenta de libertad financiera recomiendo ponerle entre 10 y 15% del ingreso neto. Para las demás, divida el monto que necesitará entre los meses que tiene para lograrlo y aliméntela con ese monto, como explico en el libro antes mencionado.

FRASE DE LA SEMANA

“Si puedo pagar una cuota también puedo ahorrar ese monto.”

Diego A. Sosa

Consultor, Coach, Conferencista y Escritor

¿POR QUÉ ALGUNOS TRIUNFAN Y OTROS NO!

Las buenas notas podrían ser un indicio, dirían muchos educadores tradicionales y una buena cantidad de padres. Todos conocemos casos de compañeros con notas sobresalientes que profesionalmente no han triunfado. Por otro lado, tenemos los de notas sólo lo justas para pasar el curso y han resultado brillantes empresarios. ¿Qué ha pasado con las estadísticas? 

Los centros educativos nos están preparando en lo básico, no en lo que nos hace triunfar. Nos educan intelectualmente, nos llenan de conocimientos y nos sacan al mercado laboral preparados para ejecutar órdenes. Llegamos a un punto donde debemos dejar que otras habilidades se encarguen de llevarnos al éxito. 

Miramos a nuestro alrededor y nos damos cuenta que ya la fórmula mágica no está resultando. Antes, la preparación y muchos títulos eran suficientes para hacernos merecedores de aumentos y promociones. Hoy, nos sorprendemos como a muchos les ha costado el puesto una subida de nivel. Habilidades como la empatía, la comunicación asertiva, el dominio de las reacciones emocionales, entre otras, pueden ser la clave para subir y mantenernos en los niveles que nos esperan. Ya no se busca un ejecutivo que mande a un grupo, las empresas saben que se puede sacar mejor provecho cuando se maneja un equipo. 

Ya no debemos presionar con reproches, sino motivar con ejemplos. No se quiere más personas que encuentren culpables, sino que busquen soluciones. Si no conseguimos ponernos en los zapatos de los demás podemos estar seguros de que nuestro puesto como gerente será sólo una pasantía. Hoy se nos exigen resultados extraordinarios y sólo se pueden lograr cuando: uno más uno suma mucho más que dos, multiplicamos fuerzas al dirigir gente valiosa, encontramos la gente correcta para el puesto exacto. 

Debemos manejar nuestras reacciones emocionales. Como explico en mi libro Migomismo - Su Inteligencia Emocional Interna, lo importante no es querer dominar la emoción, sino la reacción que tendremos cuando la emoción aparezca. Estamos programados para reaccionar en casos de peligro... nos llevará un buen tiempo cambiar esa programación porque lo que antes era peligro hoy ya no lo es. Nuestras neuronas nos preparan para la pelea cuando alguien nos agrede o pudiera agredirnos. En el trabajo debemos anticiparnos y calmar la agresión antes que nos llegue, o en su defecto, saber qué hacer con la ofensiva de nuestro interlocutor. 

Hemos visto como se calma una persona furiosa cuando le dicen que era una broma para una cámara oculta. Esa acción debemos aplicarla en caso de una situación que nos saque de nuestro equilibrio emocional y llegue a abrumarnos. 

Todos somos emocionalmente inteligentes, unos la aplicamos en diferente frecuencia que otros. Lo importante es estar en completo conocimiento de nuestra inteligencia emocional, como explico y enseño en el libro antes mencionado. 

FRASE DE LA SEMANA 

"Para tener éxito me concentro más en mis emociones que en mi intelecto." 

Diego A. Sosa Sosa 

Coach, Consultor, Escritor y Conferencista

MOTIVANDO ÁGUILAS

Hay personas que vuelan alto, que ven los problemas desde arriba logrando divisar diferentes perspectivas; con esa actitud logran concentrarse en soluciones… les llamo águilas. Otras tienen como dogma la frase: “no se puede”, para mí son como papagayos, sólo se encierran en una jaula y repiten lo que los demás quieren escuchar. 

Las personas que se dedican a repetir lo que sus jefes dicen o lo que otros han dicho para mí son nocivas al crecimiento de las empresas y a su propia vida. A la corta o a la larga estas personas terminan estancadas. Aunque en un inicio se puede ver un cierto triunfo en sus vidas. Por lo regular, desde sus jaulas se congracian con los que les dan de comer para que les sigan dando migajas. Aves preciosas, pero enjauladas… personas valiosas, pero encerradas en su propia cárcel. 

Una actitud de papagayo es encontrada frecuentemente bajo los jefes autoritarios. Es mejor encerrarse y hacer creer al que manda que estamos de acuerdo con todo lo que dice y lo repetiremos sin cesar. Nuestro avance estará delimitado a lo que nuestro superior decida. Llegaremos a pensar que no podemos vivir sin ese que nos deja caer una borona y nuestra subsistencia fuera de esa zona de confort será inexistente. 

Muy diferentes son los que tienen una actitud de águila. Cuando encuentran un problema se concentran en la solución; cuando no ven las cosas claras suben más para buscar otras perspectivas; si se acaba la comida migran y encuentran mejores lugares para obtenerla; cuando se van añejando se renuevan y le sacan provecho a su evolución y madurez… en fin, viven el cambio y no se circunscriben a una migaja que un jefe le pueda dejar caer. 

Las empresas con jefes autoritarios se quedan sin águilas y se llenan de papagayos. Cuando el ambiente se pone tan turbio que no logran sus objetivos tratan de motivar a sus papagayos y creen que es la solución. El problema no son los papagayos desmotivados, el problema son los papagayos en sí. La falta de águilas y la ausencia de una visión que lleve a quedarse con ellas eliminando los papagayos de sus nóminas. 

Para ser águila sólo tenemos que cambiar de actitud. Donde encontremos un problema, pensemos en cómo solucionarlo; cuando escuchemos una queja de un cliente, ocupémonos de ponerle atención y ver la posibilidad de mejora que nos están ofreciendo; cuando queramos crecer, hagamos lo necesario para capacitarnos para el próximo puesto; cuando encontremos un obstáculo busquemos como saltarlo y seguir adelante. 

Si la vida nos da limones, demos gracias y hagamos cualquier tipo de bebida o comida con él. En fin, la actitud que tengamos ante la vida y las cosas que aparecen en nuestro camino será la diferencia para tener un futuro exitoso. Quedarse en la falda de la montaña llorando lo que pudo haber sido no nos ayuda a escalarla, como desarrollo en mi libro Alcanza la Cumbre, donde cuento mi experiencia de subir al Pico Duarte. Durante el trayecto aprendí tantas cosas y al compararlas con la vida diaria me llevó a entender todo lo que podemos lograr si nuestro pensamiento es resolver los inconvenientes y vivir la felicidad que hemos alcanzado. 

FRASE DE LA SEMANA 

“Si motivas papagayos sólo obtendrás papagayos motivados, nunca águilas.” 

Diego A. Sosa 

Consultor, Coach, Conferencista y Escritor

PROHIBIR NO ES CONVENCER

Para tratar de convencerlo de mi tesis quiero que piense en su juventud, quizá cerca de los quince años. ¿Le prohibieron algunas cosas que a pesar de eso realizó o quiso realizar? No estábamos convencidos y quizá hoy sí sepamos que era lo mejor para nosotros. No quiero circunscribirme a la crianza. El tema es muy amplio, abarca el ámbito laboral, el de las leyes y todos aquellos en que no nos está permitido hacer algo que pensamos hacer. 

El humano tuvo que matar para poder sobrevivir. Tanto a los enemigos como a los animales que le amenazaban o le servían de alimento. Los humanos conservamos el instinto de supervivencia y esos nos hace capaces de matar aunque esté prohibido. Así tenemos una innumerable cantidad de instintos y hábitos que van contra las reglas... y le diré que precisamente por eso existen las reglas. 

Sólo prohibir no ayuda a que los humanos no hagamos las cosas de una manera o de otra. Hay personas que no comenten una infracción de tránsito porque le pondrán una multa. Otros no la comenten a pesar de que no le pondrán multas. ¿Por qué? Estar convencidos de que "el respeto al derecho ajeno es la paz", es quizá lo que nos hace respetar las leyes que el humano ha decidido son lo mejor para una convivencia de mayor calidad. Las leyes no convencen, las reglas en el trabajo no convencen, las prohibiciones a nuestros hijos tampoco convencen. 

Quizá no hemos querido soltar la idea de que con autoritarismo lograremos que se haga lo que consideramos mejor. Sin embargo, de la época del autoritarismo hemos decidido que nuestros ídolos fueron los revolucionarios que nos liberaron de los que nos aplicaban el autoritarismo. Traducido, no amamos a los que aplican la fuerza y sí a los que la desobedecieron, pero queremos que nos obedezcan. Una paradoja que no soporta mucho análisis. No me malinterprete, no he dicho que deje a todo el mundo a su libre albedrío. Los revolucionarios no siempre han tenido razón, ni tampoco han perseguido un mejor camino por ser sólo revolucionarios. Me refiero a que motivemos a cumplir las reglas, pero sabiendo que de no cumplirse existen consecuencias. 

La idea es que si no quiero que mi hijo salga una noche por alguna razón, hable con él y con argumentos le muestre las razones por las que ese día no debe salir, a pesar de que otros sí. Una vez no esté convencido tendré que decidir si él tiene razón o la tengo yo y así podré dictaminar lo que se hará y las sanciones si se viola la disposición. Reglas arbitrarias y si sostén son las que nos llevan a perder la autoridad ante los demás y por eso tiene que aparecer el autoritarismo. Si somos consecuentes en negociar y entender la posición de nuestro interlocutor nos entregará la autoridad necesaria para lograr lo que consideramos mejor en cada momento. 

Debemos saber que nos equivocamos y que los de menor jerarquía se dan cuenta. Si lo aceptamos y les damos participación para tomar las decisiones, ellos nos otorgarán la autoridad necesaria para hacer caminar las cosas como pensamos es mejor. 

FRASE DE LA SEMANA 

"El objetivo no debe ser tener la razón, sino conseguir lo mejor." 

Diego A. Sosa Sosa 

Coach, Escritor, Consultor y Conferencista

HAY TRES TIPOS DE POBRES

Desde el inicio aclaro que me refiero a pobre con relación a la cantidad de dinero... no al ímpetu de vivir la felicidad... para eso no hacen falta monedas. El primer grupo es el que decide no buscar más dinero en su vida. En el segundo están los que no tienen idea de cómo llegaron a ser pobres. Y los últimos son los que decidieron salir de la pobreza. Los que decidieron seguir siendo pobres quizá no se interesen por leer esta columna, ni quieren cambiar su nivel económico. 

No tiene mucho sentido que escriba para ellos... además, han decidido vivir a su manera. Si está en ese grupo y quiere hacer algo para salir de ahí, entonces siga leyendo porque ya está en otro grupo. Al equipo de los que no saben cómo llegaron a ser pobres les recomiendo que no se preocupen por averiguarlo, las energías deben concentrarse en saber cómo salir de ahí. Claro está que tendrán que comportarse diferente con relación al dinero, porque seguir haciendo lo mismo sólo los llevará al mismo lugar. 

Si en algún momento deciden subir de nivel económico les tengo un secreto mal guardado para pasar al próximo peldaño. 1. No hacer deudas, y si las hizo, pagarlas. 2. Guardar parte de lo que recibe. 3. Aprender algo nuevo que lo lleve a ganar más dinero... No busque aprender por obtener un título, sino un conocimiento que le sirva para generar más ingresos. 4. Aprenda sobre manejar dinero, negocios e inversiones. 6. Gaste menos de lo que recibe. 7. Primero compre gallinas y después caballos, como explico en mi libro Arco Iris Financiero. Un grupo interesante es el que está consciente de querer salir de pobre. Saben que pueden mejorar su calidad de vida y buscan la manera de lograr sus objetivos. Algunos quieren vivir como ricos y se olvidan de aprender lo que los ricos saben de dinero y a hacer lo que hacen los ricos con su dinero. Una gran diferencia que marca el futuro de ambos estados. La publicidad nos incita a vivir como ricos, y peor, quieren que lo hagamos lo más pronto posible. Lujos, a diferentes niveles, son vendidos como parte del estándar de vida de cualquier mortal. La cabeza se calienta y decidimos comenzar a mostrar cosas que aún no hemos adquirido (porque no las hemos pagado por completo) para aparentar cambios positivos y vertiginosos en nuestro estatus ante los demás. ¿Qué saben y hacen los ricos? 1. Trabajar con dinero. 2. Cada peso ganado es un peso que producirá dinero. 3. Con el dinero producido posiblemente hagan más dinero. 4. Mucho antes de comprar lujos, invierten. 5. Saben de inversiones. 6. Podríamos decir que tienen paciencia porque saben que serán recompensados con creces. 7. Primero ganan y gastan, y de lo que sobra pagan impuestos (como empleado se paga antes de gastar). 

Mucho cuidado con confundir al que produce la riqueza con el que la gasta... casi siempre el nieto del que la hizo es el que termina desperdiciándola. Una vez las gallinas están produciendo, llegan los que se comen los huevos. Muchas veces terminan matando la gallina de los huevos de oro por la ambición de gastar más hoy sin pensar en el futuro. No le sugiero que aprenda de estos últimos, sino de los que supieron cómo hacer el gallinero. 

FRASE DE LA SEMANA 

"Si no sé dónde quiero estar nunca daré pasos para llegar." 

Diego A. Sosa 

Consultor, Coach, Escritor y Conferencista

REPORTE ECONÓMICO MUNDIAL SEMANA 38

- Elecciones en Alemania, qué dicen las encuestas para el domingo y cómo cambiaría de no reelegirse Angela Merkel - España y su turismo: ¿Crece o decrece después de la crisis? - Cuáles acciones se benefician de las guerras. Para invertir en las empresas correctas. - Cuánto ganará Cristiano Ronaldo por hora. - El dinero tecnológico y mucho más.

SEMBRAR PARA COSECHAR

La gente que conoce el campo sabe que para comerse una buena mazorca de maíz debe tomar los mejores granos, de las mejores mazorcas de la cosecha anterior. Sabe que debe arar la tierra, sembrar, cuidar la planta y esperar con paciencia hasta poder recolectar. Son muchos los factores que entran en juego.

Hay personas que simplemente van al supermercado, toman la mazorca y la pagan. Ellos no saben todo el proceso o no lo toma en cuenta. Y muchos vivimos la vida de esa misma manera, como si todo fuera ir al supermercado. Queremos pagar por todo y obtenerlo de inmediato.

¿Queremos hijos bien educados y con futuro exitoso? Pagamos un buen colegio, una universidad de prestigio y una maestría en el exterior. "Trabajo terminado".

¿Queremos comprar un vehículo? Vamos donde el vendedor, elegimos la carroza, solicitamos un préstamo y salimos a mostrarle a nuestra reina el nuevo carruaje real.

Las cosas no son tan sencillas como parecen. La prisa que pretendemos vivir tiene sus costos. Lamentablemente se pagan en un futuro y muchas veces no nos damos cuenta de lo que hemos construido. Total, al final encontramos quién tiene la culpa de lo que no salió como quería.

¿En verdad qué quería? Analizaré esa pregunta después que sepamos quién tiene la culpa.

La culpa de que los hijos no aprendan las cosas importantes para triunfar en la vida no es de la educación académica, sino del comportamiento. Los conocimientos son importantes y casi indispensables, pero la actitud es primordial para llegar al éxito real y duradero. Es muy extraño que en las instituciones educativas puedan darle seguimiento a la inteligencia emocional de nuestros hijos durante los aproximadamente 20 años que se pasarán en ellas.

¿Quién puede acompañar todo el tiempo de educación de nuestros hijos? ¿Quién tiene la oportunidad de estar siempre a su lado? ¿Quién puede sacar el tiempo para estar con ellos en los momentos importantes? ¿Quién le puede dar el mejor ejemplo de comportamiento? O debo decir, ¿quién le da los ejemplos?

No quiero que piense en echarse la culpa de algunas cosas, lo que pretendo es que si no está despierto porque prefiere soñar pueda tener las herramientas para decidir qué hacer: seguir soñando o tomar las riendas de lo que quiere construir.

Vuelvo a la pregunta: ¿Qué quiero en realidad? No deberíamos llegar al punto de vivir nuestros sueños y darnos cuenta que el camino que recorrimos no era el que nos llevaría a nuestro sueño. Podemos creer que un sueño es tener un vehículo de lujo o un apartamento en la playa. Si eso lo tiene con lo que ya se ganó y está haciendo sus previsiones para vivir cuando ya no vaya a producir más, entonces está viviendo algunos de sus sueños y conoce cuáles son sus sueños futuros y camina hacia ellos.

Tomar la mazorca en el supermercado, pasar la tarjeta de crédito y al corte pagar el mínimo para que no nos carguen mora, sólo los altos intereses de financiarnos con uno de los créditos más caros que existen, es lo que llamo no querer cosechar. Es más productivo sembrar, y le aseguro que la recolecta de los frutos es mucho más satisfactoria que simplemente ir al supermercado.



FRASE DE LA SEMANA

"El futuro está demasiado cerca para no construirlo todo el tiempo."

Diego A. Sosa

Coach, Consultor, Escritor y Conferencista