¿PROBLEMAS SIN SOLUCIONES?

Lo peor de un problema en no buscar la solución. Es que algunos problemas no tendrán solución, pero la gran mayoría sí. Lo malo es concentrarse en el problema y no en la solución.
Nos reunimos debido a la existencia de un problema y comenzamos dándole la oportunidad de hablar a cada miembro involucrado. Cada uno utiliza su turno para quitar el estiércol de su circunscripción, y si es posible colocarlo en la de otro involucrado. Si alguien no está en la reunión, ese llevará la mayor cantidad de desperdicio, y posiblemente perderá la batalla por no poder defenderse.
Reuniones de trabajo, de familias, de vecinos, de amigos, de parejas, etc. Todas son muy parecidas.
El momento de resolver el problema llega después que todos se han puesto de acuerdo en quién es el culpable de la situación... ya tenemos el responsable. ¿Todos felices? No lo creo, aún no hay soluciones; si un cliente espera, está incómodo; si la relación de pareja estaba mala, ahora está peor, si el ambiente de trabajo era malo, acaba de caer una bomba atómica...
Si existe un problema, existen perjudicados. Lo importante es concentrarse en ellos para sacarlos del momento de desventaja por el que pasan. Si es necesario, le podríamos preguntar qué solución se imaginan conveniente.
· Atacar el problema significa concentrarse en la solución.
· Sepa cuáles son los efectos de seguir en la condición que está.
· Cerciórese del tiempo que tiene para resolver el problema.
· Busque cuál es el objetivo y concéntrese en cubrirlo. Si dos bandos quieren algo, puede estar seguro que sus objetivos son diferentes... consiga la necesidad real. Sólo entonces podrá trabajar una solución a esas necesidades.
· Evalúe las alternativas de solución, valorando las consecuencias.
· Llame a la creatividad. La solución puede dejar a todas las partes con sus necesidades cubiertas.
· Cada vez que piense en el pasado, sepa que puede estar perdiendo tiempo. La solución se encuentra en el futuro.
· Si no tiene solución, hágalo saber y concéntrese en que no vuelva a suceder

En fin, el mayor problema no debe ser la solución.

Nos vemos la próxima semana


© Ing. Diego A. Sosa. Escritor, Conferencista, Consultor, Coach y Facilitador de Empresas y Profesionales. Owner Mercurio Entrenamiento y Consultorías S. A.

e-mail: Diego@DiegoSosa.info
WEB: www.DiegoSosa.info

FRASE DE LA SEMANA
“Si no busco la solución a un problema, nunca la encontraré”.
Diego Sosa (1966 – ···)
Escritor Dominicano

MUJER MODERNA Vs. HOMBRE ANTIGUO II

En uno de los comentarios sobre mi artículo anterior salieron varias preguntas interesantes. Las tomaré como base para desarrollar esta nueva entrada en el blog.

"¿Cómo se siente el hombre y sobre todo en qué ha cambiado su comportamiento con relación a las relaciones con las mujeres actuales (mucho más libres, sin perjuicios, haciendo lo que les da la gana)?

Para recordar un poco; en el hogar, el hombre fue el proveedor durante cuatro millones y medio de años. A tal punto que en las sociedades cuando un hombre moría, los otros se encargaban de mantener ese hogar compartiendo sus presas; en algunas sociedades esto aún se practica, como son diversos pueblos japoneses que se dedican a la pesca. Más recientemente se inventó hasta el seguro de vida, así el hombre seguía siendo el sostén económico de la familia, aún después de su desaparición física. Y el seguro de incapacidad, que tiene la misma función.

Ésta situación de tantos millones de años programó el cerebro del hombre como perdedor en caso de no poder darle sustento a la familia, o en el caso moderno, de no ser él quien dé el soporte. Igual programó a la mujer: un hombre mantenido por una mujer es visto en la sociedad como un vividor, y si hace los oficios de la casa, entonces a los ojos de los demás no es un verdadero hombre.

Vistas las bases, vuelvo a la pregunta: ¿Cómo se siente el hombre de hoy?

Podemos entender que por un lado se siente fracasado o frustrado al no poder cumplir con el papel que venía desempeñando durante tantos años. Posiblemente no lo vemos así, o no lo entendemos... pero la realidad es que en las sociedades que no han hecho la transición del macho al hombre, los masculinos tenemos esa piedra en el zapato. Hoy el hombre está muy interesado en tener una amiga moderna, pero prefiere una esposa antigua.

La mujer antigua no es la que no trabaja, recordemos que ya el macho tiene asumido que ella se encarga de la casa y del conuco. La recolección era un trabajo remunerado hace mucho tiempo, con el trueque. La mujer siempre llevó bienes a la casa, pero el macho era el que predominaba, sin él no se podía subsistir.

Los prejuicios que la sociedad le impone a la mujer, inclusive la misma mujer los tiene, han ido desapareciendo con la evolución de la misma sociedad. Y es que el trabajo fuerte ya no es sólo físico, y la labor mejor remunerada es totalmente mental. Terminaron las diferencias, el hombre y la mujer pueden desarrollar la mayoría de los trabajos en iguales condiciones.
Depender del hombre para el sustento de la casa ya no es necesario. La mujer no tiene que soportar las cosas del macho para poder subsistir, ella tiene la capacidad mental para mantener un ingreso en la casa, que hasta hace medio siglo fue el arma utilizada por los machos (no los hombres) para hacer lo que querían en la relación. La sociedad evolucionó y le quitó una ventaja al macho, eso hizo que la mujer saliera de la cueva y que evolucionara rápidamente con relación a su comportamiento social.
Ahora bien, ¿cómo se siente el hombre? Tengo que decir que el macho seguirá apareándose con la mujer que siga metida en la cueva. Mientras, el hombre ha comenzado a sufrir el revés de una sociedad que ha evolucionado a una velocidad diferente a la de él. El hombre ahora tiene que acostumbrarse a la mujer que busca lo que quiere y no le importa si tiene la función de conquistar. Tengo que decir que la mujer siempre tuvo la iniciativa y ella elegía a su pareja, contrario a lo que pensamos la mayoría de los hombres. La mujer de ahora, si quiere aparearse no espera el ejemplar más conveniente, está actuando casi como el instintivo macho, y eso le trae al hombre un trastorno con relación a su programación genética y le muda todo su esquema de elección de la pareja de largo plazo.
El hombre disfruta de su nueva condición casi pasiva, pero al momento de dar el paso para lograr algo formal, a la mujer le será cada vez más difícil hacerlo cruzar del otro lado de la calle.
No es que el hombre ha cambiado tanto en los últimos cincuenta años, es que ha aprendido a protegerse más de un embarazo no deseado. En el último medio siglo se formaron muchas parejas que han perdurado... muchas iniciaron con un hijo no planificado. Hoy eso es más difícil, y va en perjuicio de la formación de familias.
En definitiva, necesitamos seguir adaptándonos, lo malo es que la velocidad de adaptación es mucho menor que la velocidad de la evolución de la sociedad. El hombre se está acomodando a la situación; los mayores no entienden cuál es el gusto de llevarse una mujer a la cama sin disfrutar la delicia de la conquista, mientras que los jóvenes disfrutan del sexo sin necesidad de conquistar.
Las preguntas son:
· ¿Cómo podrán elegir los jóvenes a la mujer indicada si no la llegan a conocer bien en el todo?
· ¿Elegirán por el mejor sexo?
· ¿Serán más infieles que nuestros antepasados?
· ¿Podrán mantener una relación de largo plazo si el inicio fue tan prematuro?
· ¿Se adaptarán los humanos a la nueva sociedad para mantener la base de ella, que es la familia?
· ...

Más respuestas en la próxima entrega.

Mujer Moderna Vs. Hombre Antiguo

 Muchas mujeres salieron de la cueva y muchos hombres no han entrado a ella. Durante muchos millones de años (cuatro y medio, por lo menos) el hombre salió en la mañana a buscar le comida y regresó en la noche, o días más tarde. El hombre era medido por el tamaño de la presa que traía a la casa. Mientras la mujer se pasó todos esos millones de años esperando al hombre que volviera y ocupándose de la casa, la cría y la recolección.
Hace menos de medio siglo, por la evolución natural de la sociedad, la mujer puede y en algunos casos se ve obligada a salir de la casa para traer la presa a la casa. Ya hacía tiempo que la presa no era un animal, sino dinero. El dinero se consigue trabajando, haciendo trabajos que las mujeres pueden desarrollar.
La controversia inicia cuando las mujeres salen y dejan parte de sus quehaceres domésticos. Ya no puede realizar todas las tareas y los hombres estamos programados genéticamente para ver a la mujer haciendo esos trabajos y hasta pensamos que dedicarnos a ellos nos quita hombría.
La sociedad evolucionó, con ella el sexo femenino... las mujeres son un gran aporte a lo que hoy es la convivencia moderna. Pero muchos hombres aún no han entrado a la casa. O sea, que estamos un poco retrasados en la evolución.

Si la mujer salió de la cueva para poder aportar al ingreso del hogar, entonces el hombre tendrá que entrar a la casa para que la familia no se desmorone. Podemos delegar tareas en las personas que nos ayudan, pero hay cosas que no se deben delegar, como la formación de los hijos, iniciando por los valores que queremos inculcarles.
Muchos hombres no terminamos de entender nuestra nueva función; ya dije cómo éramos medidos en la prehistoria, luego llegó el feudalismo y la medida se hacía por la cantidad de tierra. Pasó esa época y comenzamos a ser medidos por la cantidad de bienes. Pero lo más interesante es lo que está pasando en la sociedad que vivimos, ya el hombre no se debe medir, ahora de mide la familia. Y esa es la parte de la evolución que debe llegar a los dos géneros.
La mujer se queja de que el hombre no entra a la casa, de que no aporta haciendo parte de lo que antiguamente hacía la mujer. Pero sigue eligiendo el hombre por el tamaño de la presa que traiga a la casa. Sigue eligiendo por su programación genética.
El hombre quiere una mujer moderna, que ayude en el sustento y progreso del hogar; pero sigue eligiendo la mujer para que se ocupe de la cueva.
¡Qué paradoja!
Mi sugerencia es que abandonemos inmediatamente nuestra programación genética y comencemos a prepararnos para vivir en el mundo que hemos formado y que no volverá atrás.
Resumiendo: la mujer traerá parte de la presa, nos mediremos por lo que los dos aportamos, pero para eso tenemos que los hombres entrar a la cueva a tomar parte de las responsabilidades y las mujeres podrán elegir un hombre que gane menos que ellas, que no vivan en una competencia de creer que mejor es el que pueda aportar más a las finanzas del hogar. Las tareas deben ser repartidas, así como se reparten las entradas.
Quisiera que un día nuestra lengua ya no tenga diferencias de géneros, como es en el “aimara” una de las lenguas de Bolivia y Perú. Así tampoco podremos tener diferencias de roles. Somos diferentes, excelentes para ser complementarios... pero no para ser decantados.

Nos vemos la próxima semana

FRASE DE LA SEMANA

“Concentrarme en el pasado para vivir el futuro, es prepararme para un mundo que no existirá más”.

Diego Sosa (1966 – ···)

Escritor Dominicano

SOÑAR CONTRA EL ESTRÉS

e-mail: Diego@DiegoSosa.info
WEB: www.DiegoSosa.info


Dormir bien es uno de los mejores remedios para combatir el estrés. Esa fórmula la sabemos hace mucho tiempo, lo malo es que el estrés no nos deja dormir... qué dilema.

No les voy a recomendar pastillas para dormir, eso lo puede hacer mejor su médico especialista, aunque si le puedo decir que un buen té natural le puede ayudar. Lo que yo prefiero es decirle que trabaje en reducir las fuentes de estrés, que son varias y variadas. Por ejemplo las deudas, la sobrecarga de trabajo, la falta de tiempo, las malas relaciones de pareja o familia y la opción de vida que usted tome. Todas las hemos visto en artículos anteriores y en mis libros están por extenso.

La opción de vida que usted decida tomar es la única que podrá ayudarle para que su sueño sea realmente regenerativo. Nuestro metabolismo nos otorga la posibilidad de dormir, en realidad nos obliga a hacerlo, no es porque es algo innecesario, sino porque en realidad es de vida o muerte. Si usted es de los que se preocupa, siempre estará durmiendo mal, porque buscará una nueva fuente de preocupación, posiblemente se preocupará por algo que nunca llegue a ocurrir.

Experimentos con ratas de laboratorio han demostrado algo que hasta hace poco no se sabía, y es que lo importante no es sólo dormir, sino el tipo de sueño que logremos. A las ratas las dejaron dormir todo el tiempo que ellas quisieran, sólo que al llegar al sueño REM (Rapid Eye Movement o Movimiento Rápido Ocular) eran despertadas. Ellas se podían volver a dormir si lo deseaban.

El resultado fue que las ratas que no podían conciliar el sueño REM, en tres semanas perdieron su espíritu innato de supervivencia, comenzaron a tener problemas nerviosos y terminaron muriendo a las cinco semanas.
Muchas veces dormimos una buena cantidad de horas, pero no nos sentimos descansados, y es por no lograr ese sueño REM. Hay personas que en pocas horas de sueño consiguen recuperarse, y es por la facilidad de soñar en esa profundidad. ¿No les es más fácil a los jóvenes? Claro, tienen menos preocupaciones. O se preocupan menos, sería la realidad.

¿Qué podemos hacer?

· Separe su mente de los problemas antes de comenzar a dormir, principalmente si es dama, ya que ellas mantienen su cerebro más activo durante la noche.

· Antes de dormir puede leer un buen libro, que no le cause preocupaciones, sino que le ayude a estar positivo, o por lo menos fuera de los problemas del día.

· Haga ejercicios algunas horas antes de dormir.

· Piense en algo bueno antes de dormirse, soñará con eso y no con los problemas.

· No se preocupe, ocúpese. Y si no se puede ocupar, le aseguro que no hay porqué preocuparse.


Freud relacionaba gran parte de lo que uno soñaba con el sexo, hoy sabemos que no es totalmente cierto, aunque definitivamente tiene mucha influencia. Muchos inventos y grandes soluciones se han encontrado mientras uno sueña. En el sueño se logra fijar lo que uno ha vivido y se consigue aprender lo que uno a estudiado. Es un descanso merecido, y más que eso... necesario.

Recuerde, dormir en REM es lo más importante de todo el dormir... y es la mejor forma de regenerarse. Lo primero es tratar de eliminar las fuentes de los problemas y mientras tanto, consiga el mejor de los sueños posibles.



FRASE DE LA SEMANA

“Despertar puede ser la parte más bella del sueño.”
Diego A. Sosa (1966- ––)
Escritor y Facilitador


© Ing. Diego A. Sosa. Escritor, Consultor, Coach y Facilitador de Empresas y Profesionales a nivel Internacional. CEO Mercurio Entrenamiento y Consultorías S. A.

e-mail: Diego@DiegoSosa.info
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CARISMA ¿HABILIDAD O DON?

Tener carisma es algo que muchas personas desean... principalmente en un mundo que se está moviendo a base de equipos, o sea que los líderes juegan un papel preponderante en las empresas, en las sociedades, en las familias, y hasta en el individuo mismo.
La cuestión es saber porqué algunos personajes tiene carisma y otros no. Siempre se habla de que tal o cual persona tiene carisma... pero ¿será que nació con eso? ¿Será que es un don divino? Creo que lo mejor es irnos a los fundamentos, para saber así qué es el carisma y salir un poco del mito que rodea el tema.
El “Carisma” no es más que una habilidad de influir y atraer a las personas... eso es lo principal, ya que el resto se deriva de lo que la persona carismática hace con esa habilidad. O sea, una persona puede motivar a los demás después de haberlos atraído con ese “carisma”. También puede hacer cosas malas con ese poder de influenciar que tiene.
La cualidad magnética que se le atribuye a las personas carismáticas, viene dada por una atracción de personalidad y/o de apariencia. Ellos atraen, pero no por un poder sobrenatural ni divino, de lo contrario Hitler y Jim Jones no hubiesen sido tocados con este don.
La realidad es que las personas que gozan de este poder de atracción, lo desarrollan con el pasar del tiempo, dándose cuenta de lo qué los otros quieren escuchar y poniendo sus emociones al servicio de su objetivo.
El que es carismático, por lo regular, siente las emociones de manera más intensa y las induce en los demás, además de no dejarse influenciar por las emociones de los otros. Ahora bien, no me parece que esta frase que acabo de expresar sea característica de personas que nazcan con ello y que una persona ordinaria no la pueda desarrollar en el transcurso de su vida.
Si usted quiere tener carisma, no tenga miedo, aprenda de los que saben. Yo le daré algunas características que hacen que nos sintamos atraídos por esas personas que pensamos privilegiadas en lo que se refiere a la atracción.
· Luzca bien, limpio y saludable.
· Muestre su alta autoestima.
· Su lenguaje de cuerpo tiene que ser positivo; manos abiertas con las palmas hacia arriba, nunca llevarse la mano a la cara cuando está hablando, ni mucho menos esconderlas, mantenga la cabeza en alto y no esté corvado.
· Sea novedoso, no crea sólo por creer. Su discurso tiene que llevar a la reflexión y no repetir lo que los otros dicen, en ocasiones usted hasta tendrá que ser controversial.
· Aprenda retórica para poder ser más elocuente y comunicativo. Su discurso tiene que ser fluido, enérgico y articulado. El receptor tiene que interesarse en lo que usted está diciendo. Recuerde que sólo dirá algo cuando tenga algo que decir, de lo contrario su discurso pierde fortaleza.
· Salude cuando llega a un lugar, aunque no conozca a nadie... hágalo con decisión y sin temores; sea usted mismo.
· Dele valor a su ego... si usted no se convence de lo que usted es, nadie le creerá. Pero sin llegar a ser egoísta.
· Póngale atención a lo que otros dicen, dele el valor que ellos tienen y muéstrele lo importante que son. Mantenga la mirada en la persona que está hablando y muéstrele que lo está escuchando activamente. Inclínese hacia delante y asienta con la cabeza... el emisor sabrá que usted le está poniendo atención.
· Esté entusiasmado con lo que hace y lo que dice, sólo así podrá pasar el entusiasmo que mueve a las personas a seguir a los líderes carismáticos.

Se puede decir mucho, pero la realidad es que pocos se sientan a desarrollar estas habilidades, es por eso que apreciamos tanto a los que estudian cómo influenciar en los demás. El “carisma” no es algo que traemos de fábrica, mire cómo la mayoría de los políticos en sus inicios no tienen esa habilidad, pero en la cumbre de su carrera la utilizan al máximo. Y la gran mayoría de los que llegan al poder, terminan perdiendo su carisma, ya que sus hechos hablan más que sus promesas.
A más tardar hasta la siguiente entrega.

© Ing. Diego A. Sosa. Escritor, Consultor, Coach y Facilitador de Empresas y Profesionales a nivel Internacional. CEO Mercurio Entrenamiento y Consultorías S. A.
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FRASE DE LA SEMANA

“Construye tu carisma con hechos para que tengas un liderazgo sólido.”
Diego A. Sosa (1966- )

PARA RESOLVER CONFLICTOS

“Un Camino de Espinas se Transita con Pie de Plomo, así se Convierten en Estrellas”

Esta frase se la debo a una amiga, Melania Montilla. Ella me inspiró a escribir sobre las formas de uno enfrentar un problema o un camino difícil, con creatividad y paciencia.
La creatividad no es un don ni una dádiva divina. En realidad es algo que los humanos desarrollamos a partir de necesidades específicas, las que se nos presentan o que buscamos que se nos presenten. Hoy en día vivimos un nuevo paradigma; “En un mundo tan cambiante, antes que nada es preciso ser creativo”.
Cuando nos encontramos ante situaciones difíciles, o sea, ante caminos de espinas, tenemos varias opciones:
Lo evitamos; esto nos dejará en el lugar que estamos, dejando sin cumplir nuestras necesidades u objetivos, no consiguiendo los resultados que necesitamos traer después de terminado el día, y a nuestro camino también lo dejaremos en la misma circunstancia que estaba. Lo que quiere decir que habrá un conflicto y ninguna de las partes logrará su objetivo. Situación que no nos lleva a ningún lugar, ni ayuda a nadie.
Concedemos; ayudando a cumplir los objetivos de quien nos ha puesto el camino difícil, haciendo que él cumpla sus objetivos, pero abandonando los nuestros. En otras palabras, le ayudamos a colocar las espinas en el camino, él consigue lo que quiere con nuestra ayuda.
Competimos; buscando lograr nuestros objetivos sin poner reparo en los objetivos de los demás. Nos convertimos en luchadores, y posiblemente seamos reconocidos por nuestros logros. Sin embargo, seremos odiados por los oponentes y los colaboradores. Nunca tendremos un equipo, y aunque logremos lo que queremos, nunca conseguiremos más de lo que nos proponemos, además de que para llegar a ese lugar propuesto, el trabajo será, por tener que recorrer el camino solos y con todos en contra (el camino está lleno de espinas que tendremos que aplastar).
Cooperamos; logrando que la otra persona ceda a sus objetivos y también nosotros cediendo a los nuestros... posiblemente nos encontremos en medio del camino de las espinas. Esto me recuerda la historia del rey Salomón cuando llegan las dos madres con un niño, cada una reclamaba que era de ella, él le dice, problema resuelto, lo cortamos por la mitad y cada una se lleva medio niño. De ahí nace la famosa decisión salomónica que muchos usan como la mejor solución. Como podemos ver en principio sonaba bien, pero la realidad es que si cada uno pierde aunque sea una parte, la opción no es la ideal.
Convertimos las espinas en estrellas; a esto le podemos llamar colaborar, o crear. Es una forma de buscar juntos un camino alternativo, para que las estrellas salgan de esas espinas que vemos, que son tan temidas, pero que con la creatividad podemos transformar. El colaborar no requiere ceder, sino de encontrar cuales son los objetivos del otro y exponer cuales son los nuestros, de esa forma podemos buscar un camino que nos llevará a conseguir el objetivo final de los dos, evitando las espinas que en un principio vemos en frente nuestro. Al colaborar, unimos fuerzas y cada uno de los objetivos se acercan más a nosotros, dejamos de colocar energías en contrarrestar la fuerza del otro y lo ayudamos a lograr su objetivo... así que las fuerzas se unen y se llega a la meta más rápido y descansado. “La unión hace la fuerza”.
No tenemos que ser genios, ni tener un don para poder lograr lo que queremos cuando otro está interesado en alguna otra cosa... lo importante es comunicarse y utilizar la creatividad, para entonces con ese pie de plomo, poder convertir las espinas en estrellas.

¿CUÁNTO VALGO?

La mayoría de nosotros nos pasamos la vida buscando que el mundo exterior nos ponga una etiqueta que diga la suma por la que nos venderían. Claro, el valor de algo es lo que alguien esté dispuesto a pagar por ello. Entonces el valor de una persona, será lo que otra esté dispuesto a pagar por ella.
El problema comienza cuando queremos que otro nos ponga el valor y no damos los pasos necesarios para nosotros mismos saber cuál es nuestro valor. Puede ser una cuestión filosófica, pero es sumamente relevante entender la importancia de que seamos nosotros los encargados de poner la etiqueta, y no esperar que alguien venga a ofrecer algo por nosotros.
Si nos creemos capaces de realizar una labor de mayor importancia en una empresa, entonces por qué nos sentamos toda una vida en una silla a esperar que el jefe sea que nos diga cuándo estamos capacitados para ascender en la empresa.
No se pregunte si podría ser capaz de realizar el trabajo, cerciórese de qué le falta para poder ejecutarlo... entonces podrá complementar sus conocimientos y capacidades. De lo contrario dependerá de los demás, de aquellos que siempre decimos que no nos dan el valor que en realidad tenemos.
Claro que tiene temor de perder lo más por lo menos. Su jefe se puede incomodar si ve que usted está preparándose para crecer, siempre habrá un compañero envidioso que le criticará, o personas que le desanimarán. Cree que vale la pena creer en ellos o mejor creer en uno solo que pueda existir en el mundo que le diga que es capaz de realizar lo que se proponga.
Recuerde que “creer es poder”. Lo primero que tiene que hacer es perder ese miedo y dar ese primer paso. Todo camino de mil millas comienza con un paso, decía Benjamín Franklin. Entonces dé ese primer paso de perder el miedo.
El segundo paso es descubrir lo que quiere... dónde quiere estar en tres años. Si no define su propósito, no podrá definir su objetivo y mucho menos su plan para llegar a él. Así que vea en el futuro cercano qué es lo que quiere lograr.
El paso número tres es trazar su plan para lograr su objetivo. Ya sabe dónde quiere estar, así que ahora póngase un objetivo; defina cómo llegará a su propósito. Tendrá que dar pasos importantes, pero son obligatorios para llegar. ¿Cómo, cuándo y dónde? Está es, o son sus preguntas.
Luego de trazado su plan; no se detenga. La meta está cerca, así que no dude en seguir su plan y sin ser cabeza dura, ser persistente en el camino correcto. Hágalo usted mismo y verá como dejará de depender de los demás para saber cuánto usted vale.

A más tardar hasta la siguiente entrega.

© Ing. Diego A. Sosa. Escritor, Consultor, Coach y Facilitador de Empresas y Profesionales a nivel Internacional. CEO Mercurio Entrenamiento y Consultorías S. A.
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FRASE DE LA SEMANA

“Mientras el tímido reflexiona, el valiente va, triunfa y vuelve”.
Proverbio griego